Jeg arbejder med mennesker, der står med ansvar og vigtige valg i deres arbejdsliv – som ledere, founders og professionelle, der enten bygger virksomheder, leder i komplekse miljøer eller står over for et karriereskifte, der kalder på klarhed og mod.

​

Jeg har selv erfaring med begge dele.

​

Gennem mange år i mediebranchen, hvor jeg har været med til at bygge, udvikle og lede forretninger i komplekse og tempofyldte miljøer, har jeg haft ansvar for strategi, organisering og resultater. Jeg ved, hvad det kræver at skabe fremdrift, mens organisationen formes, og beslutninger skal træffes med konsekvenser for både mennesker og bundlinje.

Samtidig har min egen karriere ikke været en lige linje. Jeg har selv skiftet retning flere gange, for at bringe mine talenter bedre i spil og arbejde mere bæredygtigt over tid. Den erfaring er en central del af mit arbejde i dag.

​

Det er derfor, jeg arbejder talentbaseret. Ikke som et abstrakt værktøj, men som en konkret måde at skabe klarhed over, hvor energi, motivation og styrke faktisk ligger og hvor man langsomt kommer til at arbejde imod sig selv. Når talenter ikke er i spil, bliver både ledelse, samarbejde og karrierevalg unødigt tunge.

​

Jeg er uddannet psykoterapeut og den faglige baggrund giver mig et solidt fundament for at arbejde med de menneskelige mønstre, der påvirker beslutninger, ledelse og karriere – også når presset er højt, og kompleksiteten stor.

​

Det særlige ved mit arbejde er, at jeg kan bevæge mig sikkert mellem forretning, ledelse og personligt lederskab. Jeg forstår både de strategiske krav, der følger med ansvar, og de indre processer, der afgør, om valg bliver bæredygtige i praksis.

​

Mit fokus er at skabe klarhed – så mennesker og virksomheder kan handle mere præcist, træffe bedre valg og udvikle sig uden at miste sig selv undervejs.

​

Jeg er registreret psykoterapeut under FADP, godkendt af Styrelsen for Patientsikkerhed, og arbejder under høje faglige og etiske standarder med løbende supervision og efteruddannelse.